domingo, 20 de junio de 2010

SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DEL ESTADO VARGAS


MISIÓN:
La Superintendencia de Administración Tributaria del Estado Vargas gestionará y recaudará los ramos tributarios otorgados constitucionalmente y por las leyes nacionales y estadales, a través de la determinación, verificación y fiscalización, garantizando el fortalecimiento de la Hacienda Pública Estadal.
VISIÓN
Ser modelo de excelencia y alto prestigio en la Gerencia Tributaria Estadal.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

- Fomentar la cultura tributaria en los contribuyentes y entes responsables de exigir el cumplimiento de la obligación tributaria.
- Desarrollar y consolidar la Hacienda Pública Estadal en búsqueda de la verdadera autonomía financiera.
- Contribuir en la elevación del nivel de vida de la población varguense.


OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Contar con un recurso humano con sentido de pertenencia y gran capacidad profesional.
- Garantizar la eficiencia y eficacia en la gestión y recaudación de los tributos.
- Modernizar el sistema tributario, mediante la utilización de tecnología de punta.
- Ejecutar los procedimientos tributarios con transparencia y honestidad.
- Brindar respeto y alta calidad de atención a los contribuyentes.

VALORES CORPORATIVOS

Honestidad:
Integridad de la persona ante la defensa de los intereses institucionales, respecto de los valores del hombre y fortalecimiento de su conducta moral y social ante lo público.

Lealtad
Asumir el trabajo con fidelidad ante la institución y a los principios que ella representa.

Profesionalismo
Capacidad para realizar el trabajo con eficacia y rapidez.

Sentido de Pertenencia
Identificación plena con la filosofía y misión institucional, y con los valores de nuestro Estado, convencidos de que la labor realizada forja a la institución como pilar básico del Estado Vargas, y refleja afecto de sus miembros hacia ella y el país.


Respeto
Consideración y buen trabajo hacia los demás como imperativos fundamentales en las relaciones de trabajo.
Responsabilidad
Asumir el cumplimiento de las actividades inherentes a las distintas funciones de manera eficaz y eficiente, como base para el compromiso cotidiano en el trabajo.

Excelencia
El trabajo realizado será reconocido por su calidad superior, como expresión de la exigencia institucional y el mérito de los funcionarios.

Integridad
Consideración y buen trato hacia los demás como imperativos fundamentales en las relaciones de trabajo.

Vocación de servicio
Actitud particular y especial ante lo público, asumir el compromiso de ayuda y apoyo a la organización y al Estado.
http://www.satvar.gov.ve/

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